Change Management

Veränderungen im Unternehmensumfeld bedingen neben der Anpassung der Unternehmensstrategie eine schlüssige Reaktion des Personalwesens in Form von Strategieanpassung, Weiterentwicklung von Organisation, Instrumenten, Prozessen und IT-Systemen.

Ich unterstütze Sie umfassend in sämtlichen Phasen der damit zusammen hängenden Veränderungsprozesse:

Strategieentwicklung für das Personalwesensen
Projektleitung oder Projektcoaching von Veränderungsprojekten im Personalwesen
Steuerung von Veränderungsprozessen als interessenneutrale Instanz
Prozessgestaltung und Transferbegleitung
Fachliches und persönliches Coaching von internen Projektleitern

Projektbeispiele